他人軸のこれらは、私達の心の中にある承認欲求を、時に刺激し、時に駆り立て、時に苦しめて行きます。

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著者のリチャード・ブロディさんは、ハーバード大学からマイクロソフト社に入社し、あのWordを開発し、莫大の財産と多くの人からの尊敬を得ました。

しかし何故か？気分は最悪になり、会社を辞めて、一心不乱の「やりたいこと」の探求に乗り出したのです。

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彼は学歴、資格、出世、地位そしてお金などのミームから形成される、他人軸を気にしてばかりいる現状に嫌気がさし、最悪の気持ちになったのだと思います。

ミームに対する自分自身の反応が、自分自身の本質に合わない時、私達は苦しみます🥹